沖鋒營集體留念

                                     沖鋒營三連的戰友們在給司務長加油

                                          人生旅途中伙伴相互攙扶

    為了進一步增強企業的凝聚力，樹立相互配合互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍，使集團中層管理人員在工作崗位上表現出更強的組織領導才能，培養團隊的凝聚力和戰斗力。東達蒙古王集團人力資源部于8月26—27日組織開展為期兩天的“第二期企業管理人員拓展訓練”活動。本次活動特邀呼和浩特市杰仕門企業管理咨詢有限公司為培訓機構。
    本次活動通過精心設計活動課題，使參與活動的管理人員在解決問題和應對挑戰的過程中，達到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的培訓目標。
    拓展訓練是體驗式培訓的一種。就是通過個人在活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓師指導下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升認識的培訓方式。項目涉及集體解決問題的能力，要求整個團隊共同完成任務。在這些活動中，團隊成員必須相互合作支持，以面對完成挑戰任務，這就是建立凝聚力的團隊的關鍵所在。
    此次培訓活動，集團共組織63名業務主辦級以上的中層管理人員參加了培訓。通過拓展訓練，對于每位參訓者都是一次訓練成長的機會，對于企業而言則是企業理念和文化認同的契機。通過訓練課程有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。  

      （ 若夫）