集團動態
東達集團組織管理人員到錦園賓館學習4D現場管理
理論學習
現場觀摩
學習細節
12月16日，集團組織各事業部、各成員企業及項目建設指揮部相關管理人員到東達錦園賓館學習4D現場管理。
本次學習分為綜合培訓和實地觀摩兩部分。東達錦園賓館4D督導小組副組長張磊為大家詳細介紹了4D現場管理的概念與重要性、總結摸索出的一些先進經驗和做法以及4D現場管理在酒店生產經營中所起到的促進作用等。
在現場觀摩中，全體人員分別去廚房、庫房、洗衣房、工程部、雅間、監控室、布草房等地進行了觀摩學習。張磊向大家強調了各個工作節點整理到位、責任到位、培訓到位以及執行到位的重要性；張磊就整理到位做了演示，通過檢索表與貨物對照，在三秒內迅速找到了所需物品。在廚房，大家看到所有物品及用具井然有序，各種鍋像士兵一樣站立在灶臺上，各種毛巾都各自“回家”，下面都明確標注了用途，使用者在緊張有序的工作中第一時間就能找到所需物品，大大提高了工作效率。在觀摩學習中，大家分別根據各自的工作需要，對照酒店4D現場管理的具體操作與工作人員進行了現場咨詢，張磊對大家所提出的問題進行了一一解答。
觀摩學習后，集團將在各事業部、成員企業全面推行4D現場管理，針對各自經營特點，內部成立4Ｄ工作落地實施小組，在12月30日前對庫房、檔案室進行規范整理。集團綜合辦將牽頭組織各事業部代表進行現場評定，對于4Ｄ工作落實突出的事業部予以表彰。
通過此次學習，進一步規范了各成員企業的管理秩序，使4D現場管理以酒店事業部為切入點，逐步向各成員企業輻射；使4D現場管理模式體現在生產經營中，為生產經營保好駕護好航。
（王霞）
